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Was erwartet einen Mitarbeiter bei uns?

Ein Arbeitsplatz bei Müller+Sohn hat sehr viele Vorteile. Wir sind ein moderner Betrieb, der sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln.  

Wir wollen zufriedene Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen.
 

Um Ihnen die Entscheidung für eine Bewerbung leichter zu machen, haben wir im Folgenden die wichtigsten Gründe für eine Karriere bei uns zusammengefasst.

Darum sollten Sie Mitarbeiter bei bad & heizung werden!

  • Kurze Entscheidungswege: Unklare Sachverhalte und Fragen werden persönlich und dadurch schnell und direkt geklärt. Das ist unser Vorteil gegenüber großen Unternehmen, mit mehr Mitarbeitern und ausgeprägten Hierarchien.

  • Regelmäßige Teambesprechungen: Hier können Sie Ihre Meinung und Ihre Wünsche äußern. Gemeinsam suchen wir dann nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten.

  • Gutes Betriebsklima: Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Seminare zur Teamentwicklung, aber auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings etwa bei Herstellern oder zum Umgang mit Kunden, sorgen für eine gute Zusammenarbeit. Das ist uns wichtig.

  • Transparenz: Wir informieren Sie regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen. So verstehen Sie unsere Entscheidungen und erkennen Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

  • Prämien: Unser Erfolg ist auch Ihr Erfolg, deshalb beteiligen wir Sie daran. Besondere Leistungen vergüten wir zusätzlich über Prämien.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Engagierte Mitarbeiter können bei uns vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufsteigen. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante Aufgaben sondern auch beste Karriereaussichten

  • Mitarbeitergespräche: Regelmäßig setzen wir uns mit Ihnen zusammen und sprechen über Themen wie Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und Zielvereinbarungen. Als Geschäftsleitung achten wir sehr auf eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen.

  • Kooperation: Wir sind Mitglied der bad & heizung concept AG, einem Verbund von Fachbetrieben, mit deren Hilfe wir unsere Arbeit kontinuierlich überprüfen und verbessern. Auch Ihr Aufgabenbereich profitiert von dieser Zusammenarbeit.

  • Weiterbildung: Weiterbildungskurse finden u.a. in der Mitarbeiter-, Verkaufs- und Führungsakademie der bad & heizung concept AG statt. Wir bieten Ihnen dort zudem Mitarbeiter-Workshops, die den Austausch mit Kollegen aus anderen Betrieben ermöglichen. Außerdem stehen Ihnen, neben fachlichen Themen, Seminare zur Persönlichkeitsbildung, aber auch zu den Themen Zeitmanagement, Verkauf und Führung offen.

  • Social Media: Wir nutzen einen geschlossenen Benutzerkreis innerhalb eines Enterprise-Social-Networks zum Austausch mit anderen Betrieben. Sie finden dort außerdem vielfältige Arbeitshilfen zur Unterstützung des Arbeitsalltags sowie Protokolle der Akademie-Workshops. So sind Sie immer auf dem Laufenden.

Handwerk
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Unsere Stellenangebote

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Mit einem einfachen Klick finden Sie hier einen Auszug unserer Stellenangebote. Ist eine interessante Tätigkeit für Sie dabei? Dann melden Sie sich doch umgehend bei uns!

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Stete Weiterbildung

Auch nach der Aubildung und langjähriger Anstellung kümmern wir uns um die Weiterbildung unserer Angestellten. Denn in der Branche entstehen nicht nur fortlaufend neue Trends. Auch innovative Technologien und ausgeklügelte Konzepte und Produkte kommen ständig auf den Markt. Deshalb sorgen wir für eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Angestellten.

Personalentwicklung

Handwerker
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Aufstiegschancen

Bei uns ist der Weg nach oben für jeden offen. Stellen unsere Auszubildenden und Angestellten ihre Fähigkeiten unter Beweis, können wir gute Aufstiegschancen bieten. Schon zu Beginn vermitteln wir unseren neuen Mitarbeitern zwei Grundpfeiler des Erfolgs – Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Nur so sind sie bereit, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Mitarbeiterlaufbahn