Betriebsbesuche in der Ausbildung
In unserer bad & heizung AG haben wir stets die Möglichkeit, voneinander zu lernen. Unsere Azubis besuchen regelmäßig unsere Partnerbetriebe, um andere Unternehmensstrategien kennenzulernen. So bekommen Sie neuen Input und erhalten einen Einblick in die Abläufe der verschiedenen Arbeitsstätten. Sie erfahren, wie in Werkstätten, im Lager, in den Ausstellungen und im Büro gearbeitet wird.
Adresse und Kontakt
müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen
Wir setzen in der Ausbildung unserer Azubis auf den Erfahrungsaustausch.
Die Vorteile für unsere Azubis:
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Die Azubis können handwerkliche Fähigkeiten, ganz ohne unter Druck gesetzt zu werden, festigen.
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Unsere Azubis profitieren vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Mitarbeiter, die im zweiten oder dritten Lehrjahr sind, können Anfängern wertvolle Tipps geben.
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Da die Azubis die Abläufe in den Betrieben lernen, erhalten sie eine optimale Vorbereitung für das spätere Berufsleben.
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Zusammen sind wir immer stärker als allein.
Der Erfahrungsaustausch ist ein Gewinn für unsere Azubis und natürlich auch für uns. Denn wenn wir die Fähigkeiten unserer Azubis fördern, erhalten wir auch einen großen Mehrwert für unsere Unternehmen.
Persönlichkeitsausbildung
Das gewinnbringende Miteinander ist uns besonders wichtig. Deshalb lernen unsere Auszubildenden im Persönlichkeitstraining, wie Sie aufeinander zugehen können. Schließlich sind mehrere Köpfe immer schlauer als einer. Zudem werden unsere Auszubildenden in der Kundenbetreuung geschult. So werden sie sicher im Umgang mit den Auftraggebern.
Besuche der Werke, Betriebe und Ausstellungen
Damit unsere Azubis ihren Horizont erweitern können, zeigen wir ihnen die Welt außerhalb unseres Betriebs. Werks- und Ausstellungsbesuche machen sie mit allen Bereichen Ihrer Tätigkeit vertraut. So erhalten sie einen umfassenden Einblick hinter die Kulissen ihrer Arbeit.
Herstellerseminare
Damit unsere Azubis auch die Produkte, mit denen sie tagtäglich arbeiten, besser kennen und verstehen lernen, finden regelmäßig Herstellerseminare statt. Unsere Marktpartner öffnen ihre Tore, damit unsere Azubis einen Einblick in die Herstellungsprozesse erhalten. Mehr Wissen rund um die Produkte macht es den Auszubildenden leichter, mit den Produkten zu arbeiten und diese dem Kunden vertraut zu machen.
Bewerbungstipps
Willst du dich bei uns bewerben, freuen wir uns schon über deine Unterlagen. Damit deine Mappe vollständig und zur Zufriedenheit unserer Personalabteilung bei uns ankommt, haben wir hier einige Tipps für dich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
