Gemeinsam wachsen
Wir garantieren unseren Mitarbeitern eine stete Weiterentwicklung. In Seminaren und Schulungen geben wir Informationen und lehren praktisch Methoden zu jedem Themenkomplex, der in unserem Betrieb wichtig ist. Gemeinsam können unsere Mitarbeiter und Auszubildenden so voneinander lernen und innovative Konzepte entwickeln.
Adresse und Kontakt
müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen
Die Azubi-Akademie: Lernen für eine sichere Zukunft
Die Personalentwicklung nimmt in unserem Betrieb einen hohen Stellenwert ein. Wir möchten unsere Auszubildenden in allen Bereichen fördern, um Sie fit für die Zukunft zu machen. Schon in der Ausbildung sollen sich unsere Azubis mit eigenen Ideen an unserer Arbeit beteiligen können. Denn wir betrachten jeden Mitarbeiter als das, was er ist – ein Gewinn für unsere Firma.
In der Azubi-Akademie erhalten unsere neuen Mitarbeiter nicht nur Einblicke in alle wichtigen Bereiche, sie können sich auch durch praktische Schulungen weiterentwickeln. Auf regelmäßigen Montageschulungen werden Sie an das selbstständige Arbeiten herangeführt. Persönlichkeitstrainings sollen bei der Kundenberatung und der Zusammenarbeit einen Mehrwert bieten. Die Auszubildenden lernen, sich auszutauschen und von den Fähigkeiten des Gegenübers zu profitieren. Gleichzeitig wird Ihnen der Wissensaustausch und die gemeinsame Konzeptentwicklung näher gebracht. Werksbesichtigungen führen die Auszubildenden hinter die Kulissen unserer Arbeit. Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Herstellung der Produkte. So wissen sie genau, mit welchen Materialien Sie arbeiten.
Mit der Azubi-Akademie haben wir eine Plattform geschaffen, die es unseren Auszubildenden ermöglicht, ihren Horizont zu erweitern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Persönlichkeitsausbildung
Das gewinnbringende Miteinander ist uns besonders wichtig. Deshalb lernen unsere Auszubildenden im Persönlichkeitstraining, wie Sie aufeinander zugehen können. Schließlich sind mehrere Köpfe immer schlauer als einer. Zudem werden unsere Auszubildenden in der Kundenbetreuung geschult. So werden sie sicher im Umgang mit den Auftraggebern.
Besuche der Werke, Betriebe und Ausstellungen
Damit unsere Azubis ihren Horizont erweitern können, zeigen wir ihnen die Welt außerhalb unseres Betriebs. Werks- und Ausstellungsbesuche machen sie mit allen Bereichen Ihrer Tätigkeit vertraut. So erhalten sie einen umfassenden Einblick hinter die Kulissen ihrer Arbeit.
Herstellerseminare
Damit unsere Azubis auch die Produkte, mit denen sie tagtäglich arbeiten, besser kennen und verstehen lernen, finden regelmäßig Herstellerseminare statt. Unsere Marktpartner öffnen ihre Tore, damit unsere Azubis einen Einblick in die Herstellungsprozesse erhalten. Mehr Wissen rund um die Produkte macht es den Auszubildenden leichter, mit den Produkten zu arbeiten und diese dem Kunden vertraut zu machen.
Bewerbungstipps
Willst du dich bei uns bewerben, freuen wir uns schon über deine Unterlagen. Damit deine Mappe vollständig und zur Zufriedenheit unserer Personalabteilung bei uns ankommt, haben wir hier einige Tipps für dich.