Fliesenleger (m/w/d) im SHK-Handwerk
Sie sind Fliesenleger und möchten sich neu orientieren? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben. Wir sind familiäre Handwerksbetriebe, die nicht nur viel Wert auf hochwertige Arbeit legen, sondern auch Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern als selbstverständlich erachten. Attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, ein motivierendes und unterstützendes Team sowie ein vollausgestattetes Firmenfahrzeug verstehen sich von selbst. Neugierig? Dann bewerben Sie sich bei uns..
Adresse und Kontakt
müller + sohn
bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen
Tel. 02234 53571
info@frechen1.de
Wer wachsen und sich gemeinsam mit unserem Team weiterentwickeln will, der ist hier genau richtig.
Ihre Vorteile & Perspektive:
- Wertschätzendes und unterstützendes Team – Back-up bei technischen Fragen.
- Abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem der führenden regionalen Handwerksunternehmen.
- Angenehme Arbeitszeiten – wohnortnahe Kundenaufträge.
- Attraktives Gehalt – Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfahrzeug, Firmenevents, Fitnesskurse, Smartphone, kostenfreie Getränke, Werkzeug.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Baustellenleitung: Fliesen verlegen, Trockenbau, Putzarbeiten, Maurer und Gipsarbeiten.
Ihre Erfahrung & Motivation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger.
- Freude an der eigenverantwortlichen Übernahme von hochwertigen Fliesenarbeiten.
- Verlässlichkeit, Sorgfältigkeit und Pünktlichkeit bei den Arbeitsaufträgen.
- Wertschätzende Kommunikation und Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Wertschätzung
Wir sehen unsere Mitarbeiter als das Fundament des Unternehmens und versuchen deshalb jedem Angestellten die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Persönliche Weiterentwicklung
Von Anfang an motivieren wir unsere Mitarbeiter dazu, selbstständig zu arbeiten. So bekommt jeder bei uns die Möglichkeit, seine Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln.
Personalentwicklung
Stillstand ist das Ende jeder fruchtbaren Zusammenarbeit. Um innovative Ideen entwickeln zu können, benötigen wir jeden einzelnen Mitarbeiter. In Workshops und Trainings können sich unsere Angestellten über Ihre Erfahrungen austauschen und neue Konzepte entwickeln.