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Wertschätzung und Beständigkeit: Unsere Mitarbeitervorteile

Wer der Kollegschaft von Müller+Sohn angehört, kann sich über eine ganze Reihe von Vorteilen freuen. Wir bieten jedem Mitarbeiter eine zukunftssichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Bei unserer Zusammenarbeit legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und ein harmonisches Miteinander. Vom Azubi bis zur Führungsetage – Jeder Mitarbeiter hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Adresse und Kontakt

müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen

T (0 22 34) 5 35 71
info@frechen1.de

Ein harmonsiches und ehrliches Miteinander wird bei uns Groß geschrieben. Wir haben für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr.
 

In unserem Handwerksbetrieb wird jeder Mitarbeiter als ein Grundpfeiler des Unternehmens angesehen.

10 gute Gründe für eine Karriere bei Müller&Sohn

  • Direkte Kommunikation: Wir bevorzugen flache Hierarchien. Alle Mitarbeiter kommunizieren bei uns direkt miteinander und müssen keine Umwege über Vorgesetzte gehen.

  • Zielführende Teambesprechungen: In unseren Besprechungen kann jeder Mitarbeiter das Wort ergreifen und seine Ideen oder Hinweise äußern.

  • Angenehmes Betriebsklima: Durch gemeinsame Ausflüge sowie Seminare und Trainings, in denen sich unsere Mitarbeiter austauschen können, wachsen unsere Teammitglieder zusammen.

  • Hohe Transparenz: Kommt es zu neuen Entwicklungen im Unternehmen, lassen wir das all unsere Mitarbeiter wissen.

  • Prämien: Hat sich ein Mitarbeiter besonders verdient gemacht, honorieren wir dieses Engagement durch Prämien.
  • Entwicklungschancen: Bei uns können Sie sich durch regelmäßige Trainings und Workshops über Entwicklungschancen und Karriereaussichten freuen.

  • Mitarbeitergespräche: In unseren Mitarbeitergesprächen geben wir Ihnen Feedback zu Ihrer Arbeit. Und auch Sie können in diesen Ihre Ideen an uns herantragen.

  • Kooperation: Als Teil der bad & heizung concept AG profitieren unsere Mitarbeiter von der Zusammenarbeit mit anderen Betrieben.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: In Seminaren haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen Mitarbeitern auszutauschen und von diesen zu lernen. In Trainings und Workshops können Sie darüber hinaus Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Sie bleiben durch die regelmäßigen Schulungen stets auf dem neuesten Stand.

  • Social Networking: Unser soziales Netzwerk dient zum einen dem Austausch. Zum anderen finden Sie hier aber auch Protokolle zu Workshops und wichtige Hinweise zu Ihrer Arbeit. So können Sie stets up to date sein.

Handwerk
stage

 

Stellenangebote

Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerker
stage

 

Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn