Menschen im Dialog, Beratungsgespräch Heizungsmodernisierung

Wir suchen Heizungs-Meister-Verkäufer (m/w/d)!

Ein Großteil unserer Aufträge ist die Modernisierung bestehender oder der Einbau neuer Energiesysteme. Werden Sie als Heizungs-Meister-Verkäufer (m/w/d) Teil unseres Teams und beraten Sie unsere Kunden zu allen Möglichkeiten der Energieversorgung für Ihr Zuhause.

Adresse und Kontakt

müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen

Tel. 02234 53571
info@frechen1.de

Werden Sie Teil unseres engagierten und harmonischen Teams!

Das erwarten wir von Ihnen:

  • selbständige Arbeit vom ersten Kundenkontakt bis zur Nachbetreuung unserer Kunden.
  • Kundenbetreuung vor Ort (unterwegs im energiefreundlichen Elektroauto).
  • Beratung zur aktuellen Heizungstechnik in unseren Ausstellungsräumen.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Meister, Anlagenmechaniker SHK oder Ähnliches.
  • fachliche Kompetenz in moderner Heizungstechnik.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Sorgfalt und Hingabe für den Beruf.
  • Kunden- und Umsatzorientierung.
  • Verkaufstalent.

Das bekommen Sie von uns:

  • zukunftssichere Festanstellung.
  • Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten.
  • Weiterbildung in Workshops, Seminaren und Schulungen.
  • hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 22 34) 5 35 71

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Handwerk
stage

 

Wertschätzung

Wir sehen unsere Mitarbeiter als das Fundament des Unternehmens und versuchen deshalb jedem Angestellten die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.

Mitarbeitervorteile

Handwerker
stage

 

Persönliche Weiterentwicklung

Von Anfang an motivieren wir unsere Mitarbeiter dazu, selbstständig zu arbeiten. So bekommt jeder bei uns die Möglichkeit, seine Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln.

Mitarbeiterlaufbahn

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Personalentwicklung

Stillstand ist das Ende jeder fruchtbaren Zusammenarbeit. Um innovative Ideen entwickeln zu können, benötigen wir jeden einzelnen Mitarbeiter. In Workshops und Trainings können sich unsere Angestellten über Ihre Erfahrungen austauschen und neue Konzepte entwickeln.

Personalentwicklung