Wir suchen Technische Systemplaner/ Zeichner für unsere Energiesysteme (m/w/d)!
Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Betreuung bei der Realisierung Ihrer Renovierungswünsche. Das Planen der Energiesysteme ist dabei ein wichtiger Schritt. Deshalb suchen wir Technische Zeichner, die gern Energiekonzepte auf's Papier bringen wollen.
Adresse und Kontakt
müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen
Wenn Sie über Beruferfahrung als Technischer Zeichner verfügen, dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Sie entwerfen Traumbäder in 3D.
- Sie planen Heizungsanlagen zeichnerisch in 2D und 3D und entwerfen Strangschemen.
- Sie fertigen Leistungsverzeichnisse und Revisionsunterlagen an.
- Sie berechnen Heizlasten durch und geben Angebote heraus.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben bereits Zeichnungen von technischen Anlagen erstellt.
- In den Bereichen Heizung und Sanitär können Sie technische Konzepte mit Zeichnungen und passende Rechnungen anfertigen.
- Sie verfügen über CAD-Kenntnisse, z.B. in Autodesk, Palette CAD oder Linear.
- Sie haben großes technisches Verständnis.
- Sie können im Team arbeiten und Eigenverantwortung übernehmen.
- Sie kennen sich in den Bereichen Elektrotechnik und EDV aus.
Das können wir dir anbieten:
- eine zukunftssichere Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem harmonischen Team.
- ausgiebige Einarbeitung und durch Workshops und Seminare Chancen der Weiterentwicklung.
- attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten.
- Wertschätzung durch Mitarbeitervorteile, wie freie Getränke.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Wertschätzung
Wir sehen unsere Mitarbeiter als das Fundament des Unternehmens und versuchen deshalb jedem Angestellten die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Persönliche Weiterentwicklung
Von Anfang an motivieren wir unsere Mitarbeiter dazu, selbstständig zu arbeiten. So bekommt jeder bei uns die Möglichkeit, seine Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln.
Personalentwicklung
Stillstand ist das Ende jeder fruchtbaren Zusammenarbeit. Um innovative Ideen entwickeln zu können, benötigen wir jeden einzelnen Mitarbeiter. In Workshops und Trainings können sich unsere Angestellten über Ihre Erfahrungen austauschen und neue Konzepte entwickeln.