Wir suchen engagierte Anlagenmechaniker, Gas- und Ölfeuerungsmonteure (m/w/d) in Frechen (Köln)!
Wenn Sie nach einer Anstellung als Monteur in einem Bad- und Heizungsbetrieb suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind auf der Suche nach qualifizierter Verstärkung für unser engagiertes und offenes Team.
Adresse und Kontakt
müller + sohn bad + heizung GmbH
Elisabethstraße 10 A
50226 Frechen
Sind Sie qualifizierter Anlagenmechaniker und suchen nach einer neuen Anstellung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile & Perspektive:
- Unterstützendes Team und Chefs – Back-up bei technischen Fragen.
- Koordinierter Bereitschaftsdienst – klare Regelungen bei der Arbeitszeit.
- Teilnahme an der Monteur-Akademie – Montage- und Persönlichkeitstrainings.
- Abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung mit wohnortnahen Einsätzen.
- Attraktives Gehalt – Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfahrzeug, Firmenevents, Fitnesskurse im Betrieb, Smartphone, Werkzeug.
Ihr Job:
- Selbstständige Übernahme von kleineren und größeren Kundendienst-Aufträgen.
- Wartungen ausführen und Störungen beseitigen – als Kundendiensttechniker behalten Sie den nötigen Durchblick.
- Inbetriebnahme der Anlagen und Regelung der Steuerungstechnik.
- Beratung von Kunden bei technischen Fragen vor Ort.
- Sie sind sich nicht zu schade, mal eine Heizungsanlage komplett zu erneuern.
Ihre Erfahrung & Motivation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, idealerweise Erfahrungen im Kundendienst.
- Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik und der EDV.
- Freude am Umgang mit Kunden.
- Hilfsbereitschaft und Unterstützung für Ihre Kollegen bei der Arbeit.
- Technisches Geschick und gute Umgangsformen.
- Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Wertschätzung
Wir sehen unsere Mitarbeiter als das Fundament des Unternehmens und versuchen deshalb jedem Angestellten die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Persönliche Weiterentwicklung
Von Anfang an motivieren wir unsere Mitarbeiter dazu, selbstständig zu arbeiten. So bekommt jeder bei uns die Möglichkeit, seine Fähigkeiten stets weiterzuentwickeln.
Personalentwicklung
Stillstand ist das Ende jeder fruchtbaren Zusammenarbeit. Um innovative Ideen entwickeln zu können, benötigen wir jeden einzelnen Mitarbeiter. In Workshops und Trainings können sich unsere Angestellten über Ihre Erfahrungen austauschen und neue Konzepte entwickeln.